इस समय बड़ी संख्या में बुजुर्ग लोग वृद्धावस्था का सामना कर रहे हैं, और उन्हें योजना बनाने में विफलता, दूरदर्शिता की कमी, आवश्यक आवास और वृद्धावस्था देखभाल प्रदान करने में विफलता के संकट का सामना करना पड़ रहा है।
ऑस्ट्रेलिया में वृद्धावस्था के बारे में 3 प्रमुख संदेश:
ऑस्ट्रेलिया को जल्द ही वृद्ध लोगों की जरूरतों के लिए अपर्याप्त व्यवस्थित योजना के संकट का सामना करना पड़ेगा।
अधिक उम्र की महिलाएं, जो पहले से ही आर्थिक और अन्य चुनौतियों का सामना कर रही हैं, विशेष रूप से इसके परिणामों को महसूस करेंगी।
ओल्डर विमेंस नेटवर्क एनएसडब्ल्यू बेहतर परिणामों के लिए वकालत कर रहा है और कार्रवाई कर रहा है।
न्यू साउथ वेल्स स्थित ओल्डर विमेंस नेटवर्क की सीईओ युमी ली ने कहा कि एक ऐसी व्यवस्था जो वृद्ध ऑस्ट्रेलियाई महिलाओं को आवास और आर्थिक असुरक्षा तथा महंगी स्वास्थ्य सेवाओं का सामना करने देती है, उसने उनकी उपेक्षा की है और दुर्व्यवहार को बढ़ावा दिया है।
एक महिला संगठन की प्रमुख के रूप में, यूमी को इस आयु वर्ग द्वारा अनुभव की जाने वाली चुनौतियों का प्रत्यक्ष अनुभव है और वह ऑस्ट्रेलिया में तेजी से बढ़ती बुजुर्ग लोगों की संख्या के लिए तैयार होने में प्रणालीगत विफलता के रूप में देखती हैं।
ओल्डर विमेंस नेटवर्क (OWN) एक शीर्ष संस्था है जो न्यू साउथ वेल्स में 20 से अधिक महिला समूहों को 'वृद्ध महिलाओं के अधिकारों, गरिमा और कल्याण को बढ़ावा देने' के मूलमंत्र के तहत एक प्रशासनिक ढांचा प्रदान करती है। 1987 में अपनी स्थापना के बाद से, यह नेटवर्क आर्थिक असुरक्षा, आवास, हिंसा और उम्रभेद सहित वृद्ध महिलाओं को प्रभावित करने वाले मुद्दों पर वकालत करता रहा है।
युमी ने कहा कि ऑस्ट्रेलिया की बढ़ती उम्र वाली आबादी और आवास, देखभाल और सेवाओं के लिए अपर्याप्त सरकारी योजनाओं के कारण ये मुद्दे आज भी बेहद महत्वपूर्ण हैं। युमी के अनुसार, यह बुजुर्गों के गरिमापूर्ण जीवन जीने के अधिकार की रक्षा करने में विफलता के समान है।
और उनका मानना है कि जो महिलाएं पहले से ही वित्तीय और आवास संबंधी असुरक्षा का सामना कर रही हैं, वे सबसे अधिक प्रभावित होंगी।
'दुर्व्यवहार के सबसे बड़े रूपों में से एक'
OWN के साथ अपने काम के दौरान, युमी ने ऑस्ट्रेलिया में बढ़ती उम्र से जुड़ी परेशान करने वाली वास्तविकताओं को देखा है, खासकर महिलाओं के लिए। उन्होंने कहा कि बढ़ती बुजुर्ग आबादी की जरूरतों को पूरा करने के लिए व्यवस्था तैयार करने में विफल रही है, ताकि उनकी गरिमा, सम्मान और कल्याण सुनिश्चित किया जा सके।
युमी ने कम्पास को बताया, 'इस समय बड़ी संख्या में बुजुर्ग लोग बूढ़े हो रहे हैं, और उन्हें योजना बनाने में विफलता, पूर्वानुमान लगाने में विफलता, आवास और आवश्यक वृद्धावस्था देखभाल प्रदान करने में विफलता के संकट का सामना करना पड़ रहा है।'
'आबादी की संख्या, आवास की कमी, देखभाल की कमी और योजना की कमी को देखते हुए, हमारे पास अधिक बुजुर्ग लोग - विशेष रूप से बुजुर्ग महिलाएं - होंगी जो गरिमा के साथ आसानी से बुढ़ापा नहीं बिता पाएंगी।'
युमी की प्रमुख चिंताओं में से एक स्वास्थ्य देखभाल की अत्यधिक लागत है, जो जीवन के उस पड़ाव पर होती है जब लोगों को अक्सर अधिक और अधिक जटिल स्वास्थ्य समस्याएं होती हैं, जिसके कारण ऐसे बिल आते हैं जो मेडिकेयर द्वारा पूरी तरह से कवर नहीं होते हैं।
'यह तथ्य कि सरकारों ने वृद्ध लोगों के अधिकारों को बनाए रखने, उन्हें उचित स्वास्थ्य सेवा और एक सम्मानजनक जीवन प्रदान करने के लिए आवश्यक सभी सेवाओं को बनाए रखने और उनका रखरखाव करने में विफल रही हैं, मेरे लिए दुर्व्यवहार के सबसे बड़े रूपों में से एक है।'
आवास और वित्तीय असुरक्षा
बुजुर्ग मकान मालिकों की घटती संख्या और बुजुर्ग किराएदारों की बढ़ती संख्या को दर्शाने वाले आंकड़े उन लोगों के लिए एक चेतावनी होनी चाहिए जो इस बारे में कुछ कर सकते हैं। युमी ने कहा कि इन चेतावनी संकेतों पर ध्यान न देना 'पूरी तरह से लापरवाही' है जो 'उस अल्पकालिक सोच को दर्शाती है जो मौजूदा राजनीतिक दल द्वारा किए गए अधिकांश निवेशों को निर्देशित करती है।'
युमी ने आगे कहा कि ऑस्ट्रेलिया में कई वृद्ध महिलाओं के पास सुरक्षित आवास या मजबूत वित्तीय आधार नहीं है, और 65 वर्ष से अधिक आयु की लगभग पांच लाख महिलाएं गरीबी में जी रही हैं । यहां तक कि वृद्धावस्था पेंशन भी - जिस पर महिलाएं पुरुषों की तुलना में औसतन अधिक समय तक जीवित रह सकती हैं, क्योंकि वे औसतन अधिक समय तक जीवित रहती हैं - यह मानकर चलती है कि आपके पास अपना घर है। लेकिन, विशेषकर वृद्ध महिलाओं के मामले में, यह स्थिति अब उतनी स्पष्ट नहीं है।
'बुढ़ापा आना और अपनी कार में रहना... यह गैर - सशस्त्र संघर्ष की स्थिति में सबसे कठिन, सबसे असुविधाजनक और सबसे कष्टदायक जीवन में से एक है जिसकी आप कल्पना कर सकते हैं।'
'वृद्ध महिला' का अनुभव
युमी ने बताया कि 'वृद्धावस्था वाली महिलाएं' वास्तव में एक व्यापक सामाजिक समूह हैं जिनकी व्यक्तिगत ज़रूरतें काफी भिन्न होती हैं। एक महिला की उम्र, आर्थिक स्थिति, सांस्कृतिक पृष्ठभूमि और निवास स्थान, ये सभी कारक उनके अनुभवों और परिस्थितियों को प्रभावित करते हैं। 65 वर्षीय महिला की चिंताएं 85 वर्षीय महिला से बहुत अलग हो सकती हैं, और उम्र बढ़ने के उनके अनुभव भी भिन्न हो सकते हैं।
'जीवन के जिस भी पड़ाव पर आप हों, चिंताएं बदल जाती हैं और अलग-अलग हो जाती हैं... इसका बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि आप कौन हैं और आपके पास संसाधनों तक कितनी पहुंच है,' युमी ने कहा।
'कुछ महिलाएं ऐसी हैं जिन्हें बहुत सारे विशेषाधिकार प्राप्त हैं और जिनके लिए बुढ़ापा एक विद्रोह का कारण है, क्योंकि उनके पास यथासंभव लंबे समय तक युवा दिखने के साधन हैं। और वृद्ध महिलाओं का एक दूसरा समूह है जो अपने बुढ़ापे को स्वीकार करती हैं और हर झुर्री और सफेद बाल को सम्मान का प्रतीक मानती हैं।'
'फिर कुछ ऐसी बुजुर्ग महिलाएं भी हैं जो इन चीजों के बारे में सोच भी नहीं सकतीं क्योंकि वे बस दिन गुजारने की कोशिश में लगी रहती हैं। उन्हें बहुत सी चीजों से जूझना पड़ता है।'
लोगों को एक व्यापक श्रेणी में रखना उस अनदेखी और अनादर से जुड़ा है जिसका सामना कई बुजुर्ग महिलाएं करती हैं, और युमी के अनुसार, यह हमारे तंत्र में गहराई से समाया हुआ है। उन्होंने बताया कि यहां तक कि परिवार और घरेलू हिंसा से जुड़ी सेवाएं भी बुजुर्ग महिलाओं को एक ग्राहक वर्ग के रूप में पहचानने में विफल रहती हैं, क्योंकि उनके पोस्टरों में आमतौर पर युवा महिलाओं की तस्वीरें होती हैं।
घर और रोजगार को सुलभ बनाना
न्यू साउथ वेल्स में वृद्ध महिलाओं की सहायता के लिए हर संभव प्रयास करते हुए, ओडब्ल्यूएन कई कार्यक्रम संचालित करता है जो आवास असुरक्षा और सशुल्क रोजगार तक पहुंच जैसे मुद्दों को संबोधित करते हैं।
ब्लू माउंटेंस और सदर्न हाइलैंड्स में ' होम्स फॉर ओल्डर वुमेन' कार्यक्रम 55 वर्ष और उससे अधिक आयु की उन महिलाओं की सहायता करता है जो आवास असुरक्षा का सामना कर रही हैं। यह कार्यक्रम इन महिलाओं को ऐसे मकान मालिकों से जोड़ता है जो उपलब्ध स्थान - यहां तक कि एक अतिरिक्त कमरा भी - किराए पर देने के लिए तैयार हैं।
एक अन्य कार्यक्रम है, 'वृद्ध महिलाओं के लिए रोजगार मार्ग', जो 50 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाओं को सार्थक, सवैतनिक रोजगार में वापस लाने में मदद करने वाली एक निःशुल्क, व्यक्तिगत रोजगार सेवा है। न्यू साउथ वेल्स और एसीटी में संचालित यह कार्यक्रम रिज्यूमे लेखन, साक्षात्कार कोचिंग, नौकरी खोज रणनीतियों और आत्मविश्वास निर्माण को कवर करता है।
युमी ने कहा, 'यह बेहद प्रभावी है, और हमें इस पर बहुत गर्व है, क्योंकि हमारी सच्ची प्रेरणा उस महिला को काम पर वापस लाने में मदद करना है, और उसे उसकी वर्तमान स्थिति से उस स्थिति तक पहुंचाना है जहां उसे होना चाहिए - न कि उसे किसी कंपनी के लिए मुनाफा कमाने का साधन मानना।'
OWN न्यूटाउन और बैंकस्टाउन में वेलनेस सेंटर भी चलाता है।
OWN से कैसे जुड़ें
न्यू साउथ वेल्स में OWN के स्वयंसेवी-संचालित सदस्य समूह अपनी स्थानीय आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं के अनुरूप गतिविधियाँ चुनते और आयोजित करते हैं। ऑनलाइन गतिविधियाँ उन महिलाओं के लिए सुविधा प्रदान करती हैं जो किसी स्थापित समूह के पास नहीं रहती हैं। इसलिए प्रत्येक समूह अलग होगा।
यदि आप यह जानने में रुचि रखते हैं कि OWN आपकी कैसे मदद कर सकता है - या आप OWN की मदद कैसे कर सकते हैं - तो यहाँ से शुरुआत करें।
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info@ownnsw.org.au पर ईमेल करें या (02) 9519 8044 पर कॉल करें
OWN के किसी स्थानीय समूह में शामिल हों – या एक नया समूह शुरू करें
दान देकर, वसीयत करके या स्वयंसेवा करके समर्थक बनें।
अन्य राज्यों और क्षेत्रों में, नेशनल ओल्डर विमेंस नेटवर्क की वेबसाइट www.ownaustralia.org.au पर जाएं।
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