सेवानिवृत्त होने तक महिलाओं को आमतौर पर पुरुषों की तुलना में लगभग एक तिहाई कम पेंशन मिलती है।
जब उनके जीवन भर के वेतन और सुपर को मिला दिया जाए तो यह राशि 500,000 डॉलर से अधिक हो सकती है।
पिछले कुछ दशकों में लिंग आधारित सुपर अंतर कम हो गया है, क्योंकि महिलाएं बढ़ती संख्या में कार्यबल में शामिल हो रही हैं और सुपरएनुएशन प्रणाली परिपक्व हो गई है।
लेकिन प्रगति बहुत धीमी है। अगर हम इसी तरह आगे बढ़ते रहे तो हम 2070 तक बराबरी की उम्मीद नहीं कर सकते। तो फिर यह अंतर इतना क्यों है?
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