संरक्षकता का परिचय

कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनकी उम्र या स्वास्थ्य, लोगों के पास प्रबंधन और निर्णय लेने के लिए मामले हैं, जैसे बिलों का भुगतान करना और डॉक्टर चुनना। यदि किसी व्यक्ति को उन कार्यों को करने में कठिनाई होती है, या करने में असमर्थ है, तो अभिभावक की नियुक्ति यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकती है कि उनके मामलों की देखभाल की जाती है और उनकी ओर से उचित निर्णय लिए जाते हैं।

एक संरक्षकता किसी को किसी अन्य व्यक्ति के मामलों और निर्णयों का प्रबंधन करने की अनुमति देती है जब उन्हें इस समर्थन की आवश्यकता होती है या वे चाहते हैं। उदाहरण के लिए, बच्चों और बौद्धिक विकलांग लोगों को अपने निर्णयों की देखभाल करने और उनके कल्याण को सुनिश्चित करने के लिए अभिभावकों की आवश्यकता हो सकती है।

किसी भी उम्र में लोग खुद को ऐसी परिस्थितियों में पा सकते हैं जहां अभिभावक होना फायदेमंद या आवश्यक भी हो। कई वृद्ध लोगों को लगता है कि एक अभिभावक होने से मदद मिलती है यदि वे उम्र के रूप में कठिनाइयों का सामना करना शुरू करते हैं।

अभिभावक क्या है?

एक नियुक्त अभिभावक एक ऐसी भूमिका है जिसे किसी ऐसे व्यक्ति के कल्याण और जीवन प्रबंधन को बनाए रखने और संरक्षित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो अपने लिए ऐसा करने में असमर्थ है। यह सुनिश्चित करने की दिशा में एक कदम है कि कमजोर लोगों की देखभाल यह सुनिश्चित करके की जाती है कि उनके निर्णय किए जाएं और मामलों का प्रबंधन किया जाए, और सर्वोत्तम तरीके से संभव हो।

हम इस लेख में वृद्ध लोगों के लिए संरक्षकता पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

दो प्रकार की संरक्षकता

यह समझना उपयोगी है कि दो अलग-अलग प्रकार की संरक्षकता नियुक्तियां हैं जो वृद्ध लोगों की सहायता करती हैं:

• एक आप खुद बनाते हैं, जो केवल तभी किया जा सकता है जब आपके पास निर्णय लेने की क्षमता हो। आप एक स्थायी पावर ऑफ अटॉर्नी या स्थायी अभिभावक जैसे औपचारिक दस्तावेज के तहत भविष्य के निर्णय निर्माताओं की अपनी पसंद नियुक्त कर सकते हैं।

• एक आपके लिए बनाया गया है। यदि आप क्षमता खो देते हैं और औपचारिक रूप से अपने भविष्य के निर्णय निर्माताओं को नियुक्त नहीं किया है, तो किसी को आपके लिए एक अधिकृत और विशेषज्ञ संगठन, जैसे प्रशासनिक न्यायाधिकरण द्वारा नियुक्त किया जा सकता है।

राज्य और क्षेत्र विविधताएं

प्रत्येक राज्य और क्षेत्र के अपने कानून होते हैं जो यह स्थापित करते हैं कि संरक्षकता कैसे काम करती है। इसलिए, विभिन्न राज्यों और क्षेत्रों में, 'अभिभावक' के बजाय अन्य शब्दों का उपयोग किया जा सकता है, जैसे कि प्रशासक, प्रबंधक, वित्तीय प्रबंधक या अधिकृत प्रतिनिधि। एक अभिभावक क्या देख सकता है, यह भी भिन्न हो सकता है: उदाहरण के लिए, वित्तीय मामले लेकिन कानूनी या व्यक्तिगत निर्णय नहीं, या स्वास्थ्य और वित्तीय मामले लेकिन चिकित्सा नहीं।

कुछ राज्यों और क्षेत्रों में, जीवनशैली और व्यक्तिगत निर्णयों के प्रबंधन के लिए अनौपचारिक व्यवस्था पर्याप्त है, ताकि एक साथी या वयस्क बच्चा, उदाहरण के लिए, यह निर्णय ले सके कि वृद्ध व्यक्ति को कौन सी देखभाल सेवाएं मिलती हैं या उनके बिलों का भुगतान करने के बाद देखते हैं। लेकिन अधिकांश मामलों और अधिकांश ऑस्ट्रेलिया में, एक औपचारिक नियुक्ति की आवश्यकता होगी।

इन मतभेदों के बावजूद, सामान्य सिद्धांत - किसी को निर्णय लेने और अपने मामलों के प्रबंधन के साथ किसी अन्य व्यक्ति की मदद करने की शक्ति देना जब वे नहीं कर सकते - ऑस्ट्रेलिया भर में समान है।

समर्थित निर्णय लेने

कोई भी निर्णय लेना कई चरणों के साथ एक प्रक्रिया है, निर्णय लेने की आवश्यकता को महसूस करने और विकल्पों को तौलने और निर्णय को कार्रवाई में डालने के लिए आवश्यक जानकारी एकत्र करने से। कभी-कभी, सभी व्यक्तियों को अपने निर्णय लेने की आवश्यकता हो सकती है, इनमें से एक या अधिक चरणों में मदद मिलती है। इसे 'समर्थित निर्णय लेने' के रूप में जाना जाता है।

जब एक अभिभावक की आवश्यकता हो सकती है

हम सभी अपने जीवन के बाकी हिस्सों के लिए अपने स्वयं के मामलों का प्रबंधन करने में सक्षम होने की उम्मीद करते हैं, और ऐसा नहीं होने की कल्पना करना कठिन हो सकता है। यहां उन स्थितियों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं जब हम बड़े होने पर संरक्षकता नियुक्ति उपयोगी साबित हो सकती हैं:

• लेस्ली की आंखों की रोशनी खराब हो जाती है और उसे सर्जरी की जरूरत होती है। वह एक सामान्य पावर ऑफ अटॉर्नी बनाता है ताकि उसके बिलों और वित्त की देखभाल तब तक की जाए जब तक वह ठीक नहीं हो जाता।

• उम्र बढ़ने के साथ जेनी के हाथ कांपने लगते हैं, और अब उसे जरूरत पड़ने पर दस्तावेजों और कागजात को पढ़ना और हस्ताक्षर करना मुश्किल हो जाता है। जेनी अपने अभिभावक के साथ दस्तावेजों को पढ़ती है और अभिभावक से उनकी ओर से हस्ताक्षर करने के लिए कहती है।

• रे की मां ने 60 के दशक में मनोभ्रंश की शुरुआत का अनुभव किया, जिसने उनकी निर्णय लेने की क्षमता को प्रभावित किया। उसने अपने लिए निर्णय लेने वाला नियुक्त नहीं किया था। एक बार जब रे को अपने राज्य के प्रशासनिक न्यायाधिकरण द्वारा अपनी मां के अभिभावक के रूप में नियुक्त किया जाता है, तो वह अपने बिलों का भुगतान करने और उसकी आवासीय देखभाल और चिकित्सा सेवाओं को व्यवस्थित करने में सक्षम होता है।

• लिंडा को पता चल रहा है कि जैसे-जैसे वह बड़ी हो रही है, उसे अपने बैंक खातों के बारे में जानकारी समझने में परेशानी होती है। उसका पोता, जे, लिंडा को जानकारी की आवश्यकता पर शोध करने और समझाने में मदद करता है ताकि वह तय कर सके कि वह क्या करना चाहती है और बैंक को सूचित कर सकती है।

अभिभावक और वकील की भूमिका

कई निर्णय-निर्माता नियुक्तियां हैं जो एक वृद्ध व्यक्ति के मामलों और निर्णयों को सुनिश्चित करने में मदद कर सकती हैं, और उन भूमिकाओं का वर्णन करने वाले शब्द भ्रमित हो सकते हैं।

दो प्रकार की नियुक्तियों के बीच मुख्य अंतर यह है कि उन्हें कौन बनाता है: वृद्ध व्यक्ति (जो केवल किसी को नियुक्त कर सकता है जबकि उनके पास अभी भी अपने निर्णय लेने की क्षमता है) या कोई और (जब वृद्ध व्यक्ति के पास अब क्षमता नहीं है)।

इसलिए जबकि अभिभावक (कभी-कभी अन्य शर्तों से जाना जाता है) वकीलों के समान भूमिकाएं निभा सकते हैं, लोग आम तौर पर अभिभावकों के बारे में बात करते हैं क्योंकि प्रिंसिपल क्षमता खो देता है, आमतौर पर एक प्रशासनिक न्यायाधिकरण या अन्य अधिकृत आधिकारिक संस्थान द्वारा।

अभिभावक कैसे नियुक्त किया जाता है?

अपना खुद का नियुक्त करना

आप अपने स्वयं के चुने हुए निर्णय निर्माता को नियुक्त कर सकते हैं, जबकि आपके पास अभी भी क्षमता है। आप अपने राज्य या क्षेत्र के लिए औपचारिक दस्तावेज़ (दस्तावेजों) को पूरा करने की प्रक्रिया का पालन करके ऐसा करते हैं। जबकि नियुक्ति करने वाले दस्तावेज़ का सटीक नाम एक राज्य से दूसरे राज्य में भिन्न हो सकता है, विकल्प आम तौर पर होते हैं:

• अटॉर्नी की एक सामान्य शक्ति, जो विशिष्ट स्थितियों और समय की अवधि को कवर करेगी जबकि वृद्ध व्यक्ति के पास अभी भी क्षमता है

• अटॉर्नी की एक स्थायी शक्ति (जिसे उत्तरी क्षेत्र में 'एडवांस पर्सनल प्लान' कहा जाता है), जब वृद्ध व्यक्ति ने क्षमता खो दी है (हमारे पास अटॉर्नी की शक्तियों और स्थायी शक्तियों के बीच अंतर के बारे में अधिक जानकारी है।

• एक स्थायी अभिभावक (आपके राज्य या क्षेत्र में समकक्ष को एडवांस केयर डायरेक्टिव, एडवांस पर्सनल प्लान या कोई अन्य नाम कहा जा सकता है)।

अपने भविष्य के लिए पूरी तरह से योजना बनाने और अप्रत्याशित परिस्थितियों के लिए तैयार करने के लिए, आपको संभवतः इनमें से एक से अधिक दस्तावेज़ बनाने होंगे।

> आप जहां रहते हैं उसके विकल्पों की जांच करने के लिए हमारे राज्यों और क्षेत्रों की जानकारी देखें।

आपके लिए नियुक्त किया गया

एक निर्णयकर्ता आपके लिए नियुक्त किया जा सकता है यदि आप अपने निर्णय लेने में असमर्थ हो जाते हैं, लेकिन औपचारिक रूप से किसी को स्थायी पावर ऑफ अटॉर्नी, स्थायी अभिभावक या समकक्ष दस्तावेज के माध्यम से नियुक्त नहीं किया है। एक संरक्षकता बोर्ड या प्रशासनिक न्यायाधिकरण आपकी ओर से किसी को नियुक्त कर सकता है, उस राज्य या क्षेत्र में प्रासंगिक कानून के तहत जहां आप रहते हैं। निर्णय लेने वाले मामलों के आधार पर, उन्हें प्रशासक, वित्तीय प्रबंधक या अन्य नाम कहा जा सकता है। प्रत्येक राज्य और क्षेत्र में एक संगठन होता है जैसे कि एक सार्वजनिक अभिभावक या सार्वजनिक ट्रस्टी जिसे आपके लिए नियुक्त किया जा सकता है (नीचे इन पर अधिक)।

एक संरक्षकता बोर्ड या प्रशासनिक न्यायाधिकरण भी एक अभिभावक की जांच और नियुक्ति कर सकता है यदि इस बात की चिंता है कि आपके द्वारा नियुक्त वकील या अभिभावक आपके सर्वोत्तम हित में काम नहीं कर रहा है या आपकी इच्छाओं का सम्मान नहीं कर रहा है। इसके लिए आमतौर पर आवेदन दर्ज करने के लिए आपके कल्याण में रुचि रखने वाले किसी व्यक्ति की आवश्यकता होती है। बोर्ड या ट्रिब्यूनल आवेदन पर चर्चा करने के लिए सुनवाई करेगा और तय करेगा कि नए अभिभावक की आवश्यकता है या नहीं। वे नामित व्यक्ति को मंजूरी दे सकते हैं, किसी और को नियुक्त कर सकते हैं जो उन्हें लगता है कि उपयुक्त है, या सार्वजनिक ट्रस्टी या सार्वजनिक अभिभावक जैसे संगठन को नियुक्त कर सकते हैं।

नियुक्ति की अवधि

एक बोर्ड या ट्रिब्यूनल द्वारा की गई संरक्षकता नियुक्तियां आम तौर पर तब तक जारी रहती हैं जब तक कि उनकी आवश्यकता नहीं होती है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि नियुक्ति अच्छी तरह से काम कर रही है, बोर्ड या ट्रिब्यूनल आमतौर पर नियमित अंतराल पर इसकी समीक्षा करेगा।

कुछ संरक्षकता नियुक्तियां अस्थायी हो सकती हैं। वे एक विशेष समय सीमा (एक निर्धारित प्रारंभ और समाप्ति तिथि के साथ) को कवर कर सकते हैं, या वे एक विशेष परिस्थिति को कवर कर सकते हैं (उदाहरण के लिए, जब आप अस्पताल में हों)। कुछ स्थितियों में, आपके अभिभावक आपके मामलों का प्रबंधन करने में आपकी मदद करने के लिए हो सकते हैं, जबकि अन्य मामलों में वे निर्णय लेंगे और आपके लिए कार्य करेंगे।

कुछ राज्य और क्षेत्र आपकी तत्काल या अस्थायी जरूरतों को पूरा करने के लिए थोड़े समय के लिए अभिभावकों की आपातकालीन नियुक्तियों की अनुमति देते हैं। इन्हें 'आपातकालीन अभिभावक' या 'अस्थायी अभिभावक' कहा जा सकता है।

क्या संरक्षकता नियुक्ति बदली जा सकती है?

एक वकील की नियुक्ति की तरह, एक संरक्षकता नियुक्ति (जो आपके लिए बनाई गई थी) के लिए संभव है कि ऐसा होने का कोई अच्छा कारण हो।

अधिकांश संरक्षकता बोर्ड और प्रशासनिक न्यायाधिकरण अपने द्वारा की गई नियुक्तियों की एक स्वचालित समीक्षा करते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए कि सब कुछ अच्छी तरह से काम कर रहा है। यह समीक्षा एक निश्चित अवधि की नियुक्ति की समाप्ति तिथि के पास हो सकती है, या नियुक्ति प्रभावी होने के तुरंत बाद हो सकती है। यदि बोर्ड या ट्रिब्यूनल को यह मानने का कोई कारण मिलता है कि वृद्ध व्यक्ति के हितों को पूरी तरह से पूरा नहीं किया जा रहा है, तो वे अभिभावक की नियुक्ति को रद्द करने और उन्हें एक नए अभिभावक के साथ बदलने के लिए आगे बढ़ सकते हैं।

यदि आप बोर्ड या ट्रिब्यूनल के फैसले से असहमत हैं, या आपकी परिस्थितियां बदलती हैं, तो आप संरक्षकता के फैसले की समीक्षा करने के लिए भी कह सकते हैं। आम तौर पर, ऐसा करने की प्रक्रिया संबंधित बोर्ड या ट्रिब्यूनल के साथ एक आवेदन पत्र को पूरा करना और दर्ज करना है। समीक्षा के लिए आवेदन करने की किसी भी समय सीमा की जाँच करें, और निर्देशों का ध्यानपूर्वक पालन करें।

यदि किसी वृद्ध व्यक्ति की क्षमता का नुकसान अभिभावक नियुक्त होने का कारण है, तो वे स्वयं निर्णय की समीक्षा करने के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं। आवेदन किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा किया जाना चाहिए जो उनके कल्याण में रुचि रखता हो, जैसे कि परिवार का कोई सदस्य या करीबी दोस्त।

परिवर्तन के कारण

अभिभावकों से अपेक्षा की जाती है कि वे निर्णय लें और मामलों का प्रबंधन करें जिस तरह से वृद्ध व्यक्ति स्वयं करेंगे। उन्हें किसी भी निर्णय लेने में वृद्ध व्यक्ति का भी समर्थन करना चाहिए जो वे मदद से करने में सक्षम हैं। नियुक्ति की समीक्षा करने का एक कारण यह है कि जब यह सोचा जाता है कि अभिभावक इन आवश्यकताओं का पालन नहीं कर रहा है। यदि अभिभावक लापरवाही या बेईमानी से काम करते हुए पाए जाते हैं, तो उन्हें कानूनी परिणामों का सामना करना पड़ सकता है।

एक और कारण यह होगा कि अभिभावक उन मामलों के बारे में निर्णय ले रहे हैं जिन्हें वे तय करने के लिए अधिकृत नहीं हैं। एक अभिभावक को पूरी तरह से समझने की जरूरत है कि वे क्या हैं और देखभाल करने के लिए अधिकृत नहीं हैं, और उन्हें उन सीमाओं का सम्मान करना चाहिए।

अगर संरक्षकता अच्छी तरह से काम नहीं कर रही है तो क्या करें

यदि आप एक वृद्ध व्यक्ति के साथ शामिल हैं जिसके पास अभिभावक है, तो आप यह नोटिस करने की अच्छी स्थिति में हो सकते हैं कि व्यवस्था काम कर रही है या कुछ सही नहीं है।

अभिभावक को वृद्ध व्यक्ति के सर्वोत्तम हित में कार्य करना चाहिए, अपने स्वयं के मामलों के लिए उनकी इच्छाओं और वरीयताओं का सम्मान करना चाहिए, और यदि यह संभव हो तो उन्हें अपने निर्णय लेने में शामिल करना चाहिए। यदि आप चिंतित हैं कि ऐसा नहीं हो रहा है, तो पहला कदम अभिभावक से बात करने का प्रयास करना है और देखें कि क्या प्रश्न को इस तरह से हल किया जा सकता है।

अगला कदम, यदि आपकी चिंताएं बनी रहती हैं, तो संरक्षकता नियुक्ति की समीक्षा करने के लिए संरक्षकता बोर्ड या प्रशासनिक न्यायाधिकरण में आवेदन करना है। आपका आवेदन सुनवाई के लिए आगे बढ़ सकता है, और परिणाम यह हो सकता है कि एक नया अभिभावक नियुक्त किया गया है। इस प्रक्रिया के बारे में अधिक जानकारी के लिए, अपने राज्य या क्षेत्र में अभिभावकों और न्यासियों के बारे में कम्पास पृष्ठ देखें।

संरक्षकता के लिए सार्वजनिक कार्यालय

ऑस्ट्रेलिया में प्रत्येक राज्य और क्षेत्र में सार्वजनिक कार्यालय हैं जो संरक्षकता नियुक्तियों के साथ सहायता प्रदान करते हैं। हालांकि इन कार्यालयों के नाम जगह-जगह अलग-अलग हो सकते हैं, लेकिन देश भर में भूमिकाएं और जिम्मेदारियां समान हैं।

प्रशासनिक न्यायाधिकरण

अधिकांश न्यायालयों में नागरिक और प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) कहा जाता है, ये नागरिक और प्रशासनिक मामलों पर कार्य करने के लिए राज्य या क्षेत्र कानून द्वारा अधिकृत स्वतंत्र निकाय हैं। उनका काम दिन-प्रतिदिन के जीवन के विभिन्न प्रश्नों की जांच करना और निर्णय लेना है - उदाहरण के लिए, उपभोक्ता शिकायतों और किरायेदारी विवादों, भेदभाव के मामलों और कुछ व्यवसायों के लिए अनुशासनात्मक मामलों जैसे मामले।

जब किसी वृद्ध व्यक्ति का कोई अभिभावक नहीं होता है, लेकिन उनके निर्णय लेने और उनके मामलों के प्रबंधन में मदद की आवश्यकता होती है, तो एक संबंधित मित्र या परिवार का सदस्य अभिभावक नियुक्त होने के लिए संबंधित कैट में आवेदन कर सकता है। कई मामलों में, आवेदन करने वाला व्यक्ति अभिभावक के रूप में कार्य करने के लिए कह सकता है, लेकिन अगर कोई उपयुक्त नहीं है जिसे नियुक्त किया जा सकता है, न्यायाधिकरण अभिभावक के रूप में एक सार्वजनिक कार्यालय नियुक्त कर सकता है.

लोक अभिभावक, अधिवक्ता और ट्रस्टी

ये सरकारी एजेंसियां हैं जो सिविल सेवाएं प्रदान करती हैं जैसे कि लोगों के सम्पदा और वित्त का प्रबंधन, वसीयत तैयार करना, ट्रस्ट फंड का प्रशासन करना और आवेदन के तहत कैट द्वारा नियुक्त किए जाने पर किसी व्यक्ति के अभिभावक के रूप में कार्य करना। अधिकांश राज्यों और क्षेत्रों में एक सार्वजनिक ट्रस्टी और एक अलग सार्वजनिक अभिभावक या अधिवक्ता होता है (एनएसडब्ल्यू और अधिनियम प्रत्येक में एक संयुक्त ट्रस्टी और अभिभावक होता है)।

नियुक्त अभिभावक के रूप में, लोक अभिभावक, अधिवक्ता और न्यासी गृह राज्य या क्षेत्र के आधार पर विभिन्न मामलों (विभिन्न शीर्षकों के साथ) की जिम्मेदारी हो सकती है। इन एजेंसियों में से किसी एक के साथ काम करते समय आप जो शब्द सुन सकते हैं, उनमें 'नियुक्त अभिभावक', 'नियुक्त प्रबंधक' या 'नियुक्त प्रशासक' शामिल हैं।

कुछ राज्यों और क्षेत्रों में, कैट एजेंसी को अस्थायी या आपातकालीन अभिभावक के रूप में नियुक्त कर सकता है। हालांकि, एक सार्वजनिक अभिभावक, अधिवक्ता या ट्रस्टी की नियुक्ति आमतौर पर एक दीर्घकालिक व्यवस्था है, और नियुक्ति की सफलता की निगरानी के लिए निर्धारित अंतराल पर कैट द्वारा इसकी समीक्षा की जाएगी।

अस्वीकरण: इस वेबसाइट पर दी गई जानकारी व्यक्तिगत कानूनी सलाह का विकल्प नहीं है।